北京人力资源管理师三级培训

【岗位简述】

人力资源管理师就是指从业人力資源整体规划、招聘员工选拨、绩效考评、薪资福利管理方法、鼓励、培训与开发、劳动关系融洽等工作中的技术技术人员。我院具备很多年取得成功学习培训、考試工作经验，师资队伍强劲，教学环境优质。考试合格者可获得人力資源和社保部授予的“人力资源管理师”岗位职业资格证，该资格证书是认同的HR从业者学生就业、入岗的合理凭据。

【可用目标】

1、核查全国企业人力资源管理师报名条件的学生。

2、大专文凭(全日制教育或成人学历教育均可报名)学信网上可查。

【班型详细介绍】

1、临考学生要有一定基础理论基本知识和能力，而且掌握教材关键考试点，不符合此条件者不强烈报名此班型;

2、出示一套用心研发和撰写的人力內部教材;

3、包括全科医师精解录视频和线上智能化试题、电子书;

4、赠予考试点材料和历年试题分析;

5、开盘人力英文、群在线问答。

【教学内容】

章人力資源整体规划

第二章工作人员招聘与配置

第三章培训与开发

第四章绩效考核管理

第五章薪酬管理制度

第六章劳动关系管理方法

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