学习培训特点
★以拥有外国人资格证书的日本教师主导,用日语专家教授日语,有益于迅速提升日语对话工作能力。
★由留学日本很多年或有日企工作经历的中国国籍老师,来解读从我们中国人的眼中见到的日本的人们的思维模式及其习惯性;按时梳理、小结英语的语法关键、难题;具体指导日语能力考試应考方法。
★采用《大家的日语》(『みんなの日本語』)、《新日语中及教程》(『新日本語の中級』)、《进阶日本语》(『テーマ別中級から学ぶ日本語』)等日本当地教材内容。
★场景化课堂教学,互动式授课,形式多样的上课时间。
★按时开展日语能力考试模拟及口语考试,掌握学员日语把握水平,并立即向受托人以书面通知递交日语学习总结及出勤等。
培训计划
1、基本日语
使学员在读写听说各层面均做到国际性日语能力检测所规定的相对级别
2、商务接待日语
使学员能应用恰当的日语(非常是敬语)解决各种各样商务接待事务管理,并学习培训有关商务接待礼仪。
3、钢琴考级日语
根据英语的语法、文本、英语听力、读解等各层面训练,使学员圆满根据日语能力检测
4、IT日语
推进学员日语基本的另外,使学员灵活运用各种各样有关公文的撰写及平时对话。
培训计划方案
1、获得信息
请告之下列信息:公司名字、所需学习培训职工现日语水准、后文凭、培训要求(如英语口语、钢琴考级)等。
2、制定目标
依照公司规定,为公司量身订做教学计划,包含课时长、授课方法及下派老师等。
3、水准考試
提前准备相对水准的考题并开展学前教育检测,以检验学员水准做为编班标准。
4、宣布授课
在授课期内,严把教学水平,用心监管考勤管理及课堂秩序,并按月提交考勤统计表及报告。
5、学习培训完毕
授课完毕后,提交授课汇报总结,派发授课度测评表,以改善将来的授课。