北京ExcelHR薪酬分析培训

课程简介：
人事部开展薪酬管理制度会很多运用Excel，为了*地提升数据信息的精确、科学研究、高效率、安全性的管理方法，本课程内容出示了详细好用的,薪资滚动跟踪分析模版的理论依据和方式，协助有关工作人员提高工作效率
培训目标：

1、把握薪资滚动跟踪分析的理论依据和方式2、创建自动化技术的薪资滚动分析模板

课程大纲：
控制模块一掌握把握滚动归纳的关键技术
*专家支招：工作簿滚动归纳的关键技术——滚动归纳技术性
运用方法：INDIRECT涵数的深入分析
*专家支招：筛选涵数和查找函数的协同运用
控制模块二制做动态性的全年度工资条
运用方法：制做每个部门的全年度工资条
运用方法：制做每一个职工的全年度工资条
控制模块三薪水新项目的滚动跟踪分析模板
制做单位薪水新项目发展趋势分析表
制做单位薪水新项目比照分析表
制做所有薪水新项目分析表
控制模块四薪资结构跟踪分析模板
*专家支招：薪水四分位值的计算方式
*专家支招：薪水四分位图的绘图*技能
*专家支招：分析特定单位的每个月的薪水四分位值
*专家支招：分析特定月的每个部门的薪水四分位值
控制模块五预算执行状况跟踪分析模板
务必掌握和把握的预算执行状况差别分析*技能
按单位跟踪分析预算执行状况
预算执行误差的要素分析
控制模块六人力成本跟踪分析模板
人力成本环比分析
人力成本同比分析
人力成本调整的要素分析

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