北京竞聘演讲培训

北京竞聘演讲培训

要说的话很多，哪些要说?什么不该说呢?选择很难。有很多要讲，怎么组织?怎样说得清楚?整理归纳不易。说的都是日常事，怎么保证平凡不平凡?提升不易提炼。如何在演讲现场凸显自信?怎样吸引观众?不易极端化。

招聘(任职)演说三忌。

千人面

平庸，无特色。

老顽固

这太俗套了，没有创意

乏味乏味乏味

没有味道，像温开水一样。

竞争(竞争演讲)四大难题。

困难选择。

要说的话很多，哪些要说?什么不该说呢?选择很难。

逻辑上的困难

有很多要讲，怎么组织?怎样说得清楚?整理归纳不易。

绝妙的困难

说的都是日常事，怎么保证平凡不平凡?提升不易提炼。

展示困难。

如何在演讲现场凸显自信?怎样吸引观众?不易极端化。

要做什么呢?

请专家一对一辅导，解决三忌，清除四大难题，让您的招聘演讲“活”起来(述职)!演说评论家、演说力训炼专家、北大群众演说与高效沟通研究小组小组长、《竞聘演讲轻松过关》创作者文若河老师领衔成立超奢华专家团，为您提供竞聘演讲一对一辅导。竞争(评述)演讲一对一辅导，别处再花钱也请不到高级专家，为您提供的演讲辅导!

指引什么内容

订稿子

深层次沟通交流后，根据客户规定及所出示的必要原材料，为客户订做人性化的原版(述职)招聘演讲讲稿。

演说焦虑心理辅导

帮助客户从焦虑、恐惧中解脱出来，把钱投入到演讲中，有良好的心态，坦率镇定，以坚强的性格吸引听众。

声音和趋势语言有具体的指导。

帮助客户进行声速、声调、声调、重音、间歇、目光、手式、小表情等系统软件的训练，在演讲中确保自信，提高感染力和感召力。

招聘+讲课选张口就来文化教育。

教师队伍的整体实力如何?

专家文若河老师是一位演讲方面的，在演讲科学研究和指导方面有着深厚的功底和丰富的工作经验，著有《竞聘演讲轻松过关》一书，该书是中国部有针对性的科学研究竞聘演讲基本理论与有效方法 的专著，集文若河老师近十年的演讲基本理论与工作经验之德于一身。

文若河：年富力强，善于演说，善于文采，工作认真，能说、能写、能干，称得上是一个能说会道的智者，前不久他出版了一本名著，《竞聘演讲轻松过关》，书中涉及60多个领域，有2000多个经典案例，详述竞聘演讲的精髓，谈造型艺术，起作用，也是可行的。———我国演说的鼻祖李燕杰专家教授对文若河如此评价。

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