四川人力资源管理师考试科目有哪些
帮助物业服务企业提高人力资源管理从业人员能力，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、素质和能力技巧，现开展人力资源管理师（四级）培训。
01
培训对象
物业服务企业管理人员、人力资源从业人员等。
02
培训师资
本次培训师资为人力资源管理领域的资深专家和人力资源管理讲师。
03
培训内容
（一）物业服务企业人力资源管理现状
（二）人力资源管理基础知识
（三）人力资源规划
（四）招聘与配置
（五）培训与开发
（六）绩效管理
（七）薪酬管理
（八）劳动关系管理
（九）实战模拟
（包括但不限于以上内容）
04
报名条件
（符合条件者可选报不同级别）
（一）具备以下条件之一者可申报四级/中级工：
1、累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。
2、取得技工学校本或相关②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、高等院校本或相关在校生。
（二）具备以下条件之一者可申报三级/高级工：
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本或相关毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、具有大学专科本或相关毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4、具有大学本科本或相关学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5、具有硕士及以上本或相关学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（三）具备以下条件之一者可申报二级/技师：
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
3、具有大学本科本或相关学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4、具有硕士本或相关学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5、具有博士本或相关学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（四）具备以下条件者可申报一级/高级技师
1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（五）特别说明：
上述①相关职业：是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
上述②相关：是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
上述③相关职业资格证书（技能等级证书）：是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
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报名所需资料
（1）企业人力资源管理师申报表
（2）1寸白底电子版证件照、身份证正反复印件、毕业证复印件（学信网查询截图）
（3）工龄证明。
06
考试及发证
（一）考试时间：5月（具体时间另行通知）
（二）考试科目：考试采用上机考试，考试科目为理论+实操，两科同时达到60分及以上则通过考试；
（三）证书：考试通过者，将获得由国家认定的第三方人力资源管理师评价机构颁发的职业技能等级证书。
地理位置 Location
