课程内容背景图
“人力资源管理”现阶段已变成职场中受欢迎的岗位之一。自打2003年发布“人力资源资格”新项目至今，已变成报考人数多的资格新项目。2003年全国性报考人数60000多的人，2004年仅上半年度报考人数已提升这一大数字。“人力资源职业资格证书证书”已遭受人士的全力认同，被称作“认可度高、发展潜力好的证书之一”。一些企业集团公司及机关事业单位已明确指出其人力资源从业者务必持证。
益众学习培训以我国研究院、南昌大学、江西财经大学、西南财大等深厚的智商資源和高层次人才技术为借助，朝向机关事业单位进行企业咨询管理、职业技能培训、人力资源外派、劳动者公司注册、拓展培训、财税咨询及现行资询等新项目，具备单独主体资格的技术的“引智”管理方法服务项目组织。截至2013年，益众学习培训已取得成功进行了19期人力资源管理师学习培训，现有6000多名学生根据培训得到证书。人们将一如既往，以的教师队伍、丰富多彩的学习培训工作经验、健全的学生管理为您带来技术的人力资源服务项目!
报考条件
助手人力资源管理师
(1)持续从业做好本职工作6年左右;
(2)专科大学应届生本科以上学历;
(3)专科大学、大学本科三年级左右学员。
课程内容
人力资源整体规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、基本知识、串讲班、技能加强
报名流程
带上自己身份证件和文凭证书影印件各1份、人力资源从事证实正本1份，及其近同底标准证件照一寸照片2张，到培训学校详细填好申请表后缴费报考，并领取教材内容与听课证。
课程内容特点
从零练起，随到随学
★由具备丰富多彩社会经验的会计指导，专家讲课。
★所有使公司真正票据、帐本，学生切身体会工作内容，毕业后就可以担任财务会计、出纳工作。
★一次缴费，学好才行，三年上课。
★对于会计从业证考题，专家讲课，浅显易懂，突出主题，特惠解读，使你轻轻松松根据考题。
岗位工作职责
助手人力资源业务流程管理工作人员。关键特点是，拟定本技术有关文档，贯彻落实有关规章制度，在有关人力资源管理对策制订全过程中，可以对有关数据信息开展计算，单独进行职位平时管理方面，如单独申请办理招骋、劳动合同书、劳务外派、社保等办理手续。
证书领取
1、领取标准：基础理论成绩、实际操作成绩、综合性审查成绩各自达60分，且毕业论文或销售业绩操作实务数据分析报告创作与论文答辩成绩各自达60分，为鉴定成绩及格。可得到中华共和国人力资源和社保部职业资格培训管理中心授予职业资格证书证书。
2、领取時间：证书一般在成绩发布2月后派发。
地理位置 Location
