UI表层上看是用户与页面2个构成部分,但事实上还包含用户与页面中间的互动关联。实际还包含:易用性剖析、GUI(GraphicUserInterface即图型用户页面)设计、用户检测等。好的UI设计不只是让手机软件越来越有个性有品位罢了,更关键的是让手机软件的实际操作越来越、简易、实用,而且集中体现手机软件的精准定位和特性。
【教学内容】
阶段、UI设计基本总论
一、掌握UI领域发展前途,UI岗位高薪资的来历,把握UI设计师所必须的技能构思,及其有关UI设计基本知识,轻轻松松解决公司工作中。
此章內容从互联网技术单位构造刚开始,从UI工作内容刚开始。从要求进行,向上级领导报告及沟通交流,GUI视觉设计具体方法,到商品发布,检测经营等,系统软件的把握整UI精英团队工作中。
二、UI设计标准
此章掌握UI设计遵照的五标准,视觉一致性标准,视觉简单性标准,用户的下意识标准,协调能力及个性化
三、UI视觉设计步骤
此章解读UI设计新项目的总体视觉步骤。在视觉设计刚开始以前,页面的的互动方案策划与设计是很重要的外置流程,对终的用户感受有非常大的危害,步骤中包含:色彩的配搭、图型样子及尺寸的应用、素材图片的选择、样式设计这些,组成和睦的网页页面。
四、用户感受因素
此章解读商品的用户感受。用户感受有五个因素,商品的好与坏在于用户,用户感觉好与坏在于功能强大不太好用,简单点来说,好的商品务必掌握用户,那怎样用户?怎样以用户为管理中心的设计?课程内容讲详分析。
五、实战演练颜色与构图方式
此章学习培训怎样应用色彩的基础方法,网页页面的基础构图法排版设计。UI网页页面的组成,通常包括色彩和內容构图法两一部分,写作在这里两一部分的可操控性较高,且适度的色彩与构图法的配搭,并再加构图法摆放,能生产制造出出乎意料的视觉冲击。学习培训的內容:留意冷暖色调的比照,,色彩遍布的均衡、色彩觉得,样式遍布合理布局等。
六、社交软件实例解读
此章具体实例解读,融合前边所教知识,剖析社交媒体类运用。社交媒体类运用许多 ,此章选择手机微信、陌陌直播、易信、等即时类社交媒体运用开展群体、困扰、商品视觉层面、互动层面的分析。
第二阶段、挪动APPUI
一、手机端互动设计互动标准与疑难问题解决,互动设计软件培训(axure),互动设计及原形制做。
二、图标设计
线形/拟有机化学/扁平化设计设计,启动图标/运用类图标设计,图标设计规格型号,基础控件设计与方法。
三、iOS设计标准,方法与实战演练
线形/拟有机化学/扁平化设计设计,启动图标/运用类图标设计,图标设计规格型号,基础控件设计与方法。
四、Android设计标准,方法及实战演练
线形/拟有机化学/扁平化设计设计,启动图标/运用类图标设计,图标设计规格型号,基础控件设计与方法。
五、MindManager思维脑图,Axure高低保真原形制做,在产品策划期的应用
此章小标题解读mindmanager思维脑图怎么使用,及其思索方法、逻辑性;第二小标题解读Axure做原形,axure手机软件可制做高保真音响、低保真(原型图),常见的交互技术制做进行;及其新项目中的整体规划文本文档的制做等。
六、标明/网页切图与兼容
线形/拟有机化学/扁平化设计设计,启动图标/运用类图标设计,图标设计规格型号,基础控件设计与方法。
第三阶段、毕业实践,职业指导
一、具体实例制做及具体指导与产品运营团队协作,相互参加到真正商品新项目中,从头脑风暴游戏到要求提炼出,从商品架构到网页页面构造,从互动设计到信息内容传递,从高保真音响原形到终计划方案的审查。进而评定UI设计师的设计工作能力,是一般UI设计与UI设计师的高反映。
二、个人作品集设计制做
三、仿真模拟面试要求,方法学习培训
此章解读面试要求及其在其中必须留意的地区,掌握HR的招聘面试内心,使我们轻轻松松招聘面试。