现阶段伴随着国家新慢慢个性化,专家预期将来的十年内,少1干万健康医疗优秀人才被发掘,而必须健康管理的工作人员也将超出二百万人。产业发展规划,优秀人才优先。即然办公厅都下发了指令,大家为什么不符合健康服务业迅速发展趋势对高级人才的急切要求呢,人力资源局社保部文化教育培训学校和北京市世健联健商医学研究所相互发布了《健康管理师》职位能力培训新项目。这一资格证书是用人公司对持证者选任、聘请、及其考评工作能力的关键规范。
【学习培训市场前景】
中国人口有14亿,慢性疾病发病率高、老年人化群、愈来愈多的亚健康状态年青人,中国公民的身心健康观念还未提高,再加在我国医疗体系向以健康管理主导的防止系统软件慢慢转型发展,做为健康管理师的您遭遇的机会是十分优异的,经济师肯定二十一世纪是健康管理的新世纪。
【国家新】
二零一三年十月,办公厅颁布了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文档,健康服务业变成促进我国经济转型发展的关键着力点,到今年,总经营规模将做到8万亿元之上。在其中关键每日任务第七条明确规定,完善人力资源管理保障体系,增加健康管理师等人才的培养和职业技能培训幅度。
【课程简介】
健康管理师是从业个人和群体从营养成分和心理状态两层面身心健康的检验、剖析、评估及其健康咨询、具体指导和风险源干涉等工作中的技术工作人员。
【技术內容】
1、收集和管理方法本人或群体的健康服务;
2、评估本人或群体的身心健康和病症危险因素;
3、开展本人或群体的健康咨询与具体指导;
4、制订本人或群体的健康教育方案;
5、对本人或群体开展身心健康维护保养;
6、对本人或群体开展健康教育知识和营销推广;
7、开展健康管理技术性的科学研究与开发设计;
8、开展健康管理关键技术的成果评估等。