1.七环节优秀教师面授班课程，课堂教学学习兴趣高些，对考点的了解和把握更刻骨铭心；
2.详细详尽的录像课程，非常依照知识点多元性开展视频后期制作解决，让学员对考点有清楚地本人认知能力，并能随时随地听、不断听；
3.精准有目的性的VIP课程，压实重点难点內容，使学员获得真实人性化的学习培训感受。
4.提早招聘面试课程VIP课程。
【课程內容】
1.牢固的基础：与线下推广优秀教师面授班课程內容同歩，启迪诱发，讲明每一个知识点的前因后果；
2.关键拓展：根据云课直播间，对重点难点知识开展拓展推进，确保关键考点的深层把握；
3.精讲精练:优选新编典型性练习题与训练，精确定位关键点、难题、常错点，加强知识点的了解与把握。
4.提早招聘面试VIP课程，一对一仿真模拟。
1.面授班同歩，抓牢基本
紧靠逻辑性考纲，掌握往年出题关键点，系统软件整理考点知识，选用启发式教学，解读浅显易懂，条理清晰，从入门到精通，对于典型性练习题，精讲精练，从源头上确保学员得到逻辑性高分数。
3.练习题拓展，训炼逻辑思维
拓展考点知识有关的课外练习，掌握出卷构思，拓展学员的答题招数，训炼学员的思维逻辑，正确引导学员培养理性思考，客观性剖析的良好的习惯。
4.训练，举一反三
优选每一道练习题和训练，并配套设施新编试卷题型，加强知识点的了解与把握，让学员可以举一反三。
5.专训课程：有目的性训炼重点难点，在知识点及方式 方法把握基本上拿高分数。
【学习建议】
1.课堂：事先准备好笔纸，用心记笔记；
2.课堂：上课认真听讲，积极开展互动交流；
3.课后练习：收看录像视頻，保证真实搞懂每一道练习题；单独进行课后习题，推进提升，查缺补漏；此外，按时备考手记，保证“学而不思则罔”！
4.按时梳理小结错题集，清扫知识盲区。
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