教学背景
出于生存的需要,我们努力编织自己的社交网络,但对现实社会的残酷却无能为力,人与人的交往总是隔着一层纱,似透非透,工作中的竞争,生活中的磨难,这样的环境让我们在一点点的消耗自己的安全感,后,我们学会了保护自己、封闭自己,却也发现自己深陷瓶颈,很想改变,但渐渐地,我们变得越来越不愿意改变,这样一个恶性循环…
无论什么时候,当看到身边的人事业蒸蒸日上,家庭气氛轻松和谐,交友深厚,总有些许羡慕,到底我们的差距在哪里?大家都有权追求幸福的生活,方法是什么?越是成长,越是迷茫,但是想做好一件事却很难,我们渴望找到一种方法去解惑,让自己能够敞开胸怀去拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,一切都并不难!每一天,我们都和人们打交道,所以让我们从建立的关系开始!
开口谈四个人的关系课。
清除提升及关系障碍。
头一句
先了解关系的价值,破解关系的大秘密,让你看透关系的复杂并不困难;再培养关系的八个好品质,即:对内要诚恳,自信,主动,快乐;对外要尊重,负责,合作,感恩;再克服五个障碍:忽视,恐惧,心态,自我,能力。
人际吸引的一般原理。
其次是。
满足需要,反向需要,挖掘需要,这是关系吸引人的总原理,把握关系的人性需要,就像把握空白市场一样,你的产品当然是人们目光的焦点,因为只有把握了人性之间的需求,你才能像磁石一样,把想要依附你的东西全部吸引过来。
系统学习提高人际能力。
第3点。
使你掌握情感投资的方法,学会赞美、批评、辩论的方法,改进处人方式,学会思考和理解别人的立场,善于与人交谈;使你的人际关系像结实的船一样,不怕风雨,像真金一样不怕火炼。无论是在建立或维持关系的阶段,人际交流中的言谈艺术与倾听的魅力都显得尤为重要。
塑造工作场所形象和角色。
第4点。
工作中的人际关系对你将来的发展有很大的影响,人际关系运用的技巧就在于:树立职场形象,树立角色原则,处理好与领导、同事、客户的关系。和睦相处,和而不同,和而不同。职场关系中的七种吸引力催化素,建立人际关系团队凝聚力。就让你像海浪中扶船一样,叱咤风云!