【人力资源管理师】
人事管理师指从业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作中的技术。
【课程内容特点】
证据调查管理制度法定休息日
签定
报名服务项目
【报考特惠】
1、团报特惠：3-5人享培训费用9.6折;6-9人享培训费用9.3折;10人左右享培训费用9折。
2、学员价(三级)8.5折(限普通高等院校策划案内统招生的在校学生凭学生证正本)。
【教学内容】
人力资源管理师基本知识、人力资源规划、招骋与陪住、培训与开发、绩效考核管理、绩效考核管理、劳动关系管理。
【报名条件】
三级人力资源管理师(岗位企业资质等级)(具有下列标准之一者)
(1)持续从业本岗位工作中6年左右。
(2)获得本岗位四级企业人事管理师岗位岗位资格证书后，持续从业本岗位工作中4年左右。
(3)获得本岗位四级企业人事管理师岗位岗位资格证书后，持续从业本岗位工作中3年左右，经本岗位三级企业人事管理师靠谱培训学习达要求规范课次，并获得资格证书。
(4)获得专科大学毕业证书后，持续从业本岗位工作中3年左右。
(5)获得本科毕业证书资格证书后，持续从业本岗位工作中1年左右。(本科本技术或有关技术校内应届毕业生毕业学员)
(6)获得本科毕业证书资格证书后，经本岗位三级企业人事管理师靠谱培训学习达要求规范课次，并获得资格证书。
(7)具备研究生及左右毕业证书。
