【合适目标】
热血从业人力资源管理的人士，想报考二级人力资源管理管理师资格证书的人士报名参加。
【课程内容时间段】
礼拜天/夜里
【报考特惠】
团报特惠：3-5人培训费9.6折;6-9人培训费9.3折;10人左右培训费9折。
【课程类型特性】
1.调查取证管理同修
2.签署保过协议书
【报名服务项目】
1.二级77.25考证学时
2.27课时管理实战演练课程内容
3.108课时MBA课程内容
【教学内容】
基础理论基本知识
劳动经济学、当代公司管理、管理心理状态与机构个人行为、人力资源管理与管理
人力资源规划
人力资源管理战略发展规划、集团公司机构整体规划与设计方案、人力资源发展战略管理
招聘与配置
职位担任特点实体模型的搭建与运用、人事部门评测技术性的运用、招骋整体规划与优秀人才选拨、人力资源管理流动性管理
培训与开发
企业员工培训开发设计管理体系的搭建、自主创新能力塑造、企业员工培训开发设计成效的转换、职业发展管理
业绩考核管理
公司业绩考核管理控制系统设计与运作
薪资管理
公司薪资的战略管理、各种各样薪资鼓励方式的挑选与设计方案、公司福利制度的设计方案
劳务关系管理
劳动合同书与劳动争议解决法律新发展趋势、团体商议的內容与特点、团体劳动争议与团队劳动争议、重特大紧急事件管理、和睦劳务关系的构建、压力管理与职工支援方案
保过控制模块1
入校评测、全仿真模拟考试、过关手册从学习的方法及应试具体指导提高学习兴趣考题工作能力!
保过控制模块2
仿真模拟测试系统软件：广州市应用仿真模拟测试系统软件，网站收录了北京市出题组专家撰写的仿真模拟预测分析考卷，高分数的确保!
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