考官心中中的公务员礼仪知识形象训炼
面试步骤及答题规范(怎么让考官大量地对你有感觉)
各种面试题目归类精解
面试考试真题分析
工作组不断答题演练+考官分析
面试实战演练仿真模拟演练+考官评价
社会剖析
临考心理疏导及自信心培训
【师资队伍】
授课指导的老师部门出色退职公务员,持续十二年面试考官(主考官),深圳市某图文化教育仿真模拟面试高級评析师,撰写6本面试指导內部教材内容。
【合适目标】
全部报名公务员(聘员)考試、笔试题目通关必须面试培训的工作人员——
报名条件:
(一)具备中华共和国国藉;
(二)18周岁之上、35周岁下列,应届毕业研究生和博士生(非在职人员)年纪可放开到40周岁下列;
(三)拥戴中国宪法;
(四)具备优良的品性;
(五)具备一切正常做好本职工作的人体标准;
(六)具备合乎任职要求的能力;
(七)具备专科之上学历;
(八)具有公务员主管机构要求的拟任岗位所规定的别的资质标准。
(九)报名参加公务员(聘员)考試考试分数根据、具有面试资质的工作人员。
【课程内容优点】
(一)全部讲课所有由出色退职公务员、面试考官(有考官证)亲身讲课和指导;
(二)全部教材内容由具公务员、面试考官亲身经历的教师撰写;
(三)较长時间培训,集中化培训時间从考试分数发布即开课,一直到真实面试的前天止,超30天30晚;
(四)零风险培训,成功(面试考试成绩根据)后再收费标准,沒有成功免收一分钱;
(五)准军事化管理方法,面试实战演练仿真模拟不断演练,考官逐一精确评价。