1、掌握管理及管理的精粹,把握管理的好多个专用工具;
2、掌握怎样自身管理,假如沟通,怎样管理属下等管理技能;
3、清晰的认知能力做为中高层管理者的人物角色,塑造中层的执行能力;
4、把握与领导沟通、与平级沟通、与属下沟通的方式 与方法
5、把握单位业绩考核管理的方式
招收目标
本课程合适管理职位、必须提高其管理技能的岗位人员,如:单位负责人,业务经理等必须提升自己管理技能的人员。
课程內容
以公司管理要求为管理中心,优选管理关键课程,设计方案课程模块,分管理基本模块、管理技能模块两大课程模块;总体课程设定兼顾合理性、针对性、国际性创新性。