1、网络安全人才需要量极大
2018在我国网络安全人才缺口超七十万，中国3000所高等院校仅所设立有关技术，年塑造一万-两万人，再加10-20家社会发展组织 ，全国性每一年有关人才供气量约为三万，间距七十万缺口差别达95%，除此之外，今年 网络安全人才需要量平行线提高，预估达140万，人才要求将飙涨232%...
2、发展薪资高，越老身家越高
愈来愈多的制造行业从业者升高到一定环节便再难发展，非常容易被新手替代，但网络安全与别的行业的可替代性不一样，网络安全技术工程师将在未来几十年都处在急缺情况，而且，针对防御力黑客入侵，除开极少数靠天赋，工作经验才算是确保网络安全的规律...
3、网络安全技术工程师学生就业方式广方位灵便
现阶段互联网技术、通讯、新能源技术、房地产业、金融基金、电子信息技术等制造行业急需解决网络安全人才，由于网络安全的必要性，每一制造行业另外又催生出不一样的要求方位，从业者能够依据自身的爱好自主择业...
4、网络安全薪资高且门坎低
数据收集自以往一年千余名从业者真正薪资，77%觉得之上薪资稍低，除此之外，由于制造行业人才运输与人才缺口的比例问题，网络安全对从业者工作经验规定稍低，且大部分对从业者文凭不限制...
安全生产技术包含注安师（SCSA）、安全性杰出技术工程师（SCSP)、安全性专家（SCSE）
安全性解决方法：下一代服务器防火墙-上网行为管理管理方法-VPN-安全性认知服务平台-互联网安全资源池-端点安全EPS...
技术性基本：安全性可视性-动态性认知-闭环控制连动
结合安全性：事先-事中-过后，风险性闭环
地理位置 Location
