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2022年班主任德育总结范文

发布时间:2022-07-08 17:28:42  来源:双子树教育网   浏览:   【】【】【

工作总结

工作总结导语供大家阅读。供大家阅读。

【第一章】2022年班主任德育总结范文

这学期,我担任了四年(2)班的校长。在过去的一年里,我在校长的工作中认真、认真、认真,努力做好学生的日常教育,以德育推动学生在其他方面的健康发展。以日常教育为中心,我主要从以下几个方面工作。

一是加强常规培训,带动教育教学。

良好的日常生活是正常学习和生活的保证。一个学生的淘气和不规则的行为往往会让一个好的班级感到遗憾,使整个集体活动失败,甚至使全班努力争取的荣誉浪费,直接影响到班级集体的利益。因此,我们应该扎实有效地加强学生的日常培训。培训内容包括《小学生规则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、会议和操作常规、卫生常规、劳动常规、参观常规、路队常规、安全教育常规等。一定要让每个学生都有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"良好的班风班貌。

二、教育培训班干部。

班干部不仅要用,还要教育培训。一是要大力表扬干部优势,宣传先进事迹,帮助小干部树立威望;二是鼓励干部大胆工作,指导工作方法,严格要求干部个人在知识和能力上取得更大进步,在纪律上树立榜样,努力在各方面发挥模范作用,即"以点带面";三是培养干部团结协作精神,能够通过干部建立正确、健全的舆论,推动全班集体进行批评和自我批评,形成集体组织、纪律和进取精神,即"以面带面"。第四,鼓励他们不仅要大胆工作,而且要严格要求,注意教学工作方法。当然,毕竟,选定的干部并不完美,所以他们不能要求太多,指责他们,特别是当工作错误时,老师需要耐心地教他们处理课堂事务的具体方法。第五,我不定期召开班级干部会议,组织他们学习制定计划和具体措施,检查实施情况,总结得失,改进,教他们如何区分是非,及时防止学生的不良行为。对于班级干部的不良行为,永远不要容忍,鼓励他们树立榜样,团结友谊,推动其他学生,促进全班的管理。

三、营造和谐的师生关系。

"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴关心学生,与他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。俗话说:"情不通则理不达。"教育需要爱的情感和对孩子的热情。教师应从平等尊重的角度尊重学生的个性,平等对待所有学生,努力与他们建立友好的信任关系,用爱的情感打开孩子的心,让他们揭示内心的怨恨和秘密,减轻他们的心理负担。我认为建立和谐的师生关系的基础是以人为本的。首先,承认学生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊的活生生的人。学生需要学习、休息和快乐,教育和他人的理解和尊重。其次,承认学生发展的差异,由于每个人的先天禀赋、家庭教育、环境影响以及接受相同教育但内化过程的差异,学生中会有非常丰富和不同的个性。第三,要认识到学生的主要作用,我们应该创造一个轻松和谐的文化环境,激发学生积极学习和探索的热情,让每个学生都能享受成功的喜悦,使他们感到舒适,积极思考,充分发展他们的个性。第四,重视学生"潜在性",要看到学生发展的潜在可能性很多,不歧视后进生,鼓励学生发挥自己的特长。

四、引导学生自我管理。

班主任除了锻炼班级管理能力外,还应善于引导小学生进行自我管理。首先,动员每个人参与班级管理活动,让每个学生都有自己的发言权,有机会展示自己的才能,动员每个人参与班级管理活动,尽量不要忽视每个人,让每个学生都有自己的发言权,有机会展示自己的才能,一切都落实到个人,建立"一切都有人做,人人有事干"系统。(如高闯、李爽等)明确每个学生在课堂上的地位和责任,让学生意识到自己的价值和尊严。这不仅调动了每个学生的热情,也使每个学生都能在课堂上找到合适的位置,承担具体的工作。每个人都为集体做出贡献,每个人都意识到自己是班级集体中不可或缺的一员。在这种广泛的参与过程中,学生可以在集体中找到自己"位置",感知自己的利益,从而形成责任感。二是要求全班同学参与日常管理,形成轮值制度。每个人都有机会履行班级管理职责,增强责任感和参与意识,为班级管理做出贡献。第三,尽量不要忽视每个人。每个大型活动都必须履行自己的职责,每个人都有份额,没有局外的人。第五,要充分调动和利用学校、家庭和社会力量参与班级管理,以提高班级管理工作的成效。

学校的职能是毫无疑问的,家庭的作用也是显而易见的。除了寒假和暑假,学生的日常生活基本上是学校和家庭之间的联系。经常联系家长,特别是在电话的帮助下,可以及时交换学生的相关信息,使家长积极参与学生的教育和管理,支持课堂工作,已成为一种重要的教育手段。

在课堂管理中,我也注重以欣赏教育的思想为核心,建立自尊和自信的心理基础,校长应该掌握"激励胜于赞美,赞美胜于批评。"原则,让学生"在鼓励中发扬成就,在微笑中认识不足",在轻松愉快的氛围中受到爱的影响,情感的感染,懂得理性的澄清,保证学生的健康成长。尽量从学生的心理需求出发解决问题;当然,学生还有很多问题。比如个人卫生要下大力气。课堂纪律离"严而不死,活而不乱"在学生能力发展和文明礼貌方面还有一定的距离。

【第二章】2022年班主任德育总结范文

作为xxx班主任也是中等职业学校的班主任。本学期的德育工作已经结束。因此,我将总结我一学期的德育工作:

一、用心倾听

仔细倾听学生的感受是最简单的护理。为了找到问题的根源,我们必须与学生沟通。沟通时,我们应该采取迂回的策略,不能直接进入主题,否则会引起学生的厌恶。你可以从学生喜欢的小说开始,也可以从学生喜欢的明星开始,真正进入他们的心,理解他们的想法,设身处地为他们着想,最后找到解决问题的突破,达到预期的效果。

二、用爱浇灌

只有心中有爱,我们才能从伯乐的角度找到学生的闪光点,对学生充满信心和爱。只有全心全意地爱每一个学生,才是我们智慧教育的源泉,也是教育教学成功的基础。教育学生就像养花一样,用爱浇水,等待花开。这个过程很长。我们需要静静地观察花的种类,然后选择栽培的方式,然后适当地指导,去除杂草,保持丰富。

三、用情培育

情感教育可以打动人们的心,打开精神交流的渠道。教师对学生的爱需要教师情感的具体表达。在实际的教育教学过程中,我们应该充分让学生感受到教师情感的存在,用教师情感感动学生,吸引学生,感染学生。充满爱,充分尊重和信任学生,用教师的爱滋养他们。让学生真正感受到老师的情感,体验老师的意图。面对学生,一定要控制好自己的情绪,这样师情才会更温柔、更感动、更温暖。

四、从细微开始

日夜与学生相处,我会特别注意学生的一举一动。在教室里,我通常会准备两件事:同样的盐,同样的蒲公英。因为,学生不注意学校的饮食,经常有学生的胃不适,喝一些盐沸水可以缓解症状;上呼吸道感染,发烧症状也很常见,我通常让他们喝一些蒲公英水,以缓解不适。我从未忽视过学生的身心健康,我坚信:只有坚持认真细心的态度,做好一切,履行班主任的职责和义务。

作为一名中等职业学校的校长,我知道责任的重大和困难。我能做的就是用爱做得更好,让学生掌握技能,发挥学生的潜力,让学生学习成功。春天,秋天,在教育的道路上是艰苦的汗水,但收获是丰富而沉重的情感。

【第三章】2022年班主任德育总结范文

班级作为学校教学活动的基本单位,其管理水平对学生的全面健康发展起着重要作用,在完成教育、教学和道德教育任务方面发挥着重要作用。我想从以下几个方面做一些总结。一是如何扭转学生的思想,进入我们期望的轨道;二是如何规范学生的行为,满足我们的要求;最后,如何加强学习,实现工作目标。

第一,如何扭转学生的思想,让他们进入我们期待的轨道?

作为中等职业学校的学生,可以说起点比普通高中的学生差。甚至说差也不算太多。因此,我们必须通过教育纠正学生的思想。

我们需要什么样的学生?毫无疑问,首先要有技术,这是他们将来谋生的手段。第二点是努力工作的精神。这是他们保持工作的基本素质。至于不打架、不打架或其他坏习惯,它要次要得多。我认为一个认真学习技术,有努力工作精神的人不会把时间和精力花在像打架这样无聊的事情上。

作为一名班级经理,为了实现这一目标,武器是道德教育积分。这就是所谓的道德说服人们!在我接任班主任之初,我就向学生们解释清楚了。我会清楚地注册你所做的一切。我有一本笔记本,学生们每天都在做什么好事,犯什么错误,从拿起钥匙、衣服到违反纪律和规则。我还为每个人准备了一页,特别是发布你的审查和保证书。所有这些,它将成为您操作和评论的参考。我告诉他们,好就是好,错就是错。男生不能是婆婆。他们不要求你学别的。至少你应该学会如何正确面对自己的错误。态度好。

这样做之后,我个人觉得还是有效的。我说过几次义务劳动,学生们非常积极主动,从不抱怨。即使他们来德育,至少他们愿意这样做,或者至少他们这样做了,那么这就是我们希望的。学生们充分重视德育积分。有什么不好!

二、如何规范学生的行为,使其符合我们的要求

另一个是学生的行为。虽然我们的希望是学生遵守规章制度和纪律,努力学习。但事实的表现并不完全符合我们的想法。总有一些人会因为这样那样的事情而打边缘球。今天错过了一节课,明天宿舍争论,后天怎么了。非常活泼。

很多书教我们以德抱怨。这句话是孔子说的,但还有下半句以德报怨,为什么要报德?以德报怨!孔子说得很清楚。你不需要以德报怨。你可以以正确的态度对待抱怨。你需要用德来报告是美德。我们的学生,你不可能指望他以德报怨。我只要求他们在遇到所谓的怨恨时采取合理的手段,比如告诉老师,或者让班委调解,但不要冲动。

幸运的是,我让他们形成了两个想法。首先,德育积分非常重要,我总是有明确的奖惩;第二,男人的大丈夫应该主动承担错误。

知道第一个,所以当他们遇到问题时,在冲动之前,肯定会考虑会有什么后果,经常这样想,最初打两个人争吵。所以第一次是争吵,我们的教育,第二次恐怕甚至不能争吵。知道第二个更方便,一旦两个人争吵,甚至开始,然后叫办公室,经常可以从自己身上找到问题,很快意识到自己的错误。

关键在于明确奖惩这个词。作为一名经理,我们不能有任何偏见,否则学生会拒绝接受、合理和站不住脚。在这方面,我认为我仍然有一些问题。在处理学生违纪行为时,我太软弱了。我只批评和教育一些重大违纪行为,没有处以极端惩罚。对于一些经常违反纪律的学生来说,我更为所欲为。

三、如何加强学习,实现工作目标

最后是学习的问题。很多人喜欢说庄子的一句话我的生命是有限的,我的知识是无限的。事实上,庄子并不想表达这个意思。后半句明白了我的生命是有限的,我的知识是无限的。以有限为无限,危险。

庄子的意思是学东西,不需要什么都学,想什么都知道,恐怕不太可能。我们教育学生也是如此。中等职业学校的学生,说白了,大部分都不认真,有那么多课要学,不太可能学好。有些数学很好,但大多数都有很多问题。针对这种情况,我告诉学生很清楚。有些课你必须无条件学好,这里有两种。一是计算机基础知识,还有一些科目需要测试技能证书。这与你能否顺利毕业有关。所以不要含糊其辞。第二,纯粹的专业课程。这就是他们将来吃饭的能力。学习甚至找不到工作,或者不能保持。这些科目。我的态度很清楚,你必须学得很好,学得很好。对于其他科目,如汉语、数学、英语。不要要求他们学习更好,可以满足老师的要求,不要挂红灯笼,也可以。

班级管理工作千差万别,工作方法千差万别,形势和任务千变万化。我将在实践中探索和总结有效的方法和经验,使班级管理水平不断提高到一个新的水平。.doc

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