长沙人力资源培训学校

人力资源即人事部门，最普遍界定就是指人力资源管理方面，包括六大模块：人力资源整体规划、招骋、学习培训、业绩考核、薪资和劳动关联等。多用以企业的人力资源部。也是企业的一个关键的岗位。企业的人才招聘，学习培训，员工的考评，员工的薪资，员工激发都和人事部门相关。人力资源就是指在一个国家或地域中，处在劳动年龄、未到劳动年龄和超出劳动年龄但具备劳动能力的人口之和。

人力资源也指一定阶段内机构中的人所有着的可以被公司常用，且对价值创造起奉献功效的文化教育、能力、专业技能、工作经验、精力等的统称。人力资源還是机关事业单位单独的运营团队所需工作人员具有的能力(資源)

在一个国家或地域中，处在劳动年龄、未到劳动年龄和超出劳动年龄但具备劳动能力的人口之和。或是描述为：一个国家或地域的总人口中减掉缺失劳动能力的人口以后的人口。人力资源也指一定阶段内机构中的人所有着的可以被公司常用，且对价值创造起奉献功效的文化教育、能力、专业技能、工作经验、精力等的统称。范畴讲就是说机关事业单位单独的运营团队所需工作人员具有的能力(資源)。