【课程内容情况】
您是不是经历那样的遭受——
本来很有念头,但便是不敢说、不容易说,汇报工作的情况下坐着角落里,一言不发,让领导干部误认为您很平凡,您冤不冤?
本来工作中经常做,但一报告时内心就发憷,说也说不清,讲也讲搞不懂,让领导干部误认为您混吃等死,您亏够本?
本来计划方案做得很精彩纷呈,但一和顾客零距离沟通交流就焦虑不安发慌,吞吞吐吐跌跌撞撞,表明计划方案和通关一样,您难不会太难?
本来到您发言,但由于怕讲不太好害怕上台,只有想方设法找到各种各样托词,乃至东躲西藏躲避发言,您有多累?
立刻就需要毕业后了,求职应聘、公考面试都必须和评委零距离讲话,假如讲不太好便会淘汰掉,您急不慌?
工作中会议要发言、汇报要发言、沟通交流状况要发言、年底个人述职要发言、求职应聘要发言……走动职场,每日都务必要讲话,职场人士不容易演讲,后果自负!
性数据调查报告,职场人士60%之上的工作中必须依靠演讲来进行,接近90%的职场人士多多少少地存有着演讲恐惧,的职场人士都是有接纳演讲训炼、提高演讲工作能力的必需。
【课程内容目标】
1、有演讲恐惧,害怕上台的人
2、要想摆脱说不太好话的人
3、要想寻找好的工作,涨薪的人
4、要想提升演讲水准的人
【课程内容】
一、个人素质训炼
1、是什么原因使那些人们演讲?
2、什么方法能够合理摆脱演讲焦虑不安心理恐惧?
3、如何完成从害怕张口到期盼发言的极大变化?
训炼实际:根据行为心理学、生理学调整加目的性加强的系统软件训炼,协助学生合理摆脱上台演讲心率出汗,呼吸困难,人的大脑短路故障,不可以思索,讲话错乱,尤其是当有领导干部到场、有路人到场或观众较多时更为焦虑不安的心理状态顽症,保证轻轻松松演讲、信心演讲。
二、声音训练
1、如何合理操纵声音速度,防止发言过快或太慢?
2、如何根据声音速度的速度转变和视频语音、语气、语调、重音等的高矮高低转变使演讲更具有感召力?
3、演讲为何要间断?演讲中如何适度、适度、适当、轻松地间断?
训炼实际:音标发音咬字清楚,声音速度速度恰当,响声顺畅动听,语气声音洪亮,让观众想听。