我们一直在关注软件开发培训，却忽略了软件测试培训这个行业。据IT业内人士估计，目前国内200万软件从业人员中，能够从事软件测试工作职位的不超过5万人，人才缺口达到50万，并有逐年扩大的趋势。

其实，软件测试工作的优势非常突出，首先入门低，大专以上学历，专业不限都可以学。

第二，人员匮乏薪资高，随着软件开发需求的旺盛，软件质量问题也日益突出，测试人员出现紧缺，薪水一路上涨，起薪一般都在3500元以上。

第三，生命周期长，越来越吃香，不用担心35岁转行。目前，软件测试行业的特点主要有：就业竞争小、门槛低、高薪、多元发展、无性别歧视。

软件测试行业门槛低主要体现在，大专及以上学历、零基础学员参加半年左右培训即可实现高薪就业，所以吸引不少大学毕业生参加相关培训。但是目前有的培训机构的虚假宣传和忽悠现象严重，所以学员在报名前一定要问清楚所有信息，看看是否能够免费试听，课程安排怎么样，够不够实用、新颖，学费高的话是否能贷款，还要看一下这家机构的师资怎么样，能够保证就业，是不是跟学员签订就业协议，以上如果差不多的话，说明这家机构还是很有保障的了;如果这些还拿不定主意就去看看公司的整体实力，因为你进了培训学校就会认识学校的校友，你进入社会后这些校友就是强大的人脉资源。目前中国规模最大的IT培训机构要数达内培训了，当然他也是国内一家上市的IT教育机构，所以综合实力自是不必多说了。另外达内的软件测试培训也很有实力，有兴趣的话可以去考察一下。